Gala Today
Correcciones
Cuando nos equivocamos, lo decimos. Así corregimos errores y atendemos el derecho de rectificación.
Para pedir una corrección: escribe a [email protected] con el enlace de la pieza, el dato que crees erróneo y, si puedes, una fuente que lo acredite.
Nuestro compromiso
La credibilidad de un periódico no depende de no equivocarse nunca, sino de cómo responde cuando ocurre. No borramos errores en silencio: los corregimos y dejamos constancia.
Cómo tratamos cada caso
| Tipo de error | Qué hacemos |
|---|---|
| Errata sin efecto en el sentido (ortografía, una tilde) | La corregimos directamente. |
| Error de hecho (dato, nombre, fecha, cifra, cita) | Lo corregimos e incluimos una nota fechada al final de la pieza. |
| Error grave que invalida el enfoque | Corregimos la pieza, lo indicamos de forma destacada y, si procede, publicamos una aclaración aparte. |
| Pieza sin base suficiente | La retiramos y dejamos constancia de la retirada y de su motivo. |
Las correcciones se aplican a las versiones en español e inglés, y actualizamos la fecha de modificación de la pieza.
Qué ocurre con tu petición
- Revisamos la pieza frente a las fuentes y a la documentación que nos aportes.
- Si hay un error, lo corregimos según la tabla anterior.
- Te respondemos con lo que hemos decidido y por qué.
Derecho de rectificación
Toda persona física o jurídica puede pedir que se rectifique información publicada sobre ella que considere inexacta y cuya divulgación pueda perjudicarle, conforme a la Ley Orgánica 2/1984. El escrito debe:
- Enviarse en los siete días naturales siguientes a la publicación.
- Limitarse a los hechos, con una extensión similar a la de la información original.
- Identificar a quien lo firma y acreditar su representación, si actúa en nombre de otra persona.
Si cumple estos requisitos, lo publicaremos íntegramente en los tres días siguientes, con relevancia semejante a la de la información rectificada.
Otras reclamaciones
Si crees que una pieza vulnera tus derechos de autor, tu imagen o tu intimidad, escríbenos a [email protected] indicando el enlace y el motivo. Lo revisaremos con prioridad.